टाटा मेमोरियल हॉस्पिटल में महिलाओं के सशक्तिकरण पर विशेष वर्कशॉप आयोजित

मुजफ्फरपुर : महिला सशक्तिकरण की दिशा में एक सराहनीय पहल करते हुए सोशल वर्कर फॉर वुमेन इंपावरमेंट संस्था की ओर से शनिवार को टाटा मेमोरियल कैंसर हॉस्पिटल, जीरोमाइल मेडिकल परिसर में एक विशेष कार्यशाला का आयोजन किया गया। यह कार्यक्रम संस्था और टाटा मेमोरियल कैंसर हॉस्पिटल के संयुक्त तत्वावधान में आयोजित किया गया, जिसका उद्देश्य अस्पताल में कार्यरत महिला कर्मचारियों की व्यावसायिक और पारिवारिक चुनौतियों पर खुलकर संवाद करना था।

कार्यशाला में उन महिला कर्मचारियों की समस्याओं को प्रमुखता से उठाया गया जो दिन-रात कैंसर पीड़ित मरीजों की सेवा में लगी रहती हैं और इस दौरान स्वयं की शारीरिक, मानसिक एवं पारिवारिक जरूरतों को पीछे छोड़ देती हैं। कई बार घरेलू जिम्मेदारियों और कार्यस्थल के दबाव के कारण महिलाओं को नौकरी तक छोड़नी पड़ जाती है। इन्हीं मुद्दों को ध्यान में रखते हुए यह संवादात्मक सत्र आयोजित किया गया।

कार्यक्रम की प्रमुख वक्ताओं में फिटनेस ट्रेनर रश्मि अग्रवाल बालाजी, लॉ कॉलेज की प्रोफेसर अर्चना अनुपम तथा डिप्टी मेयर डॉ. मोनालिसा शामिल रहीं। वक्ताओं ने महिलाओं को शारीरिक फिटनेस, मानसिक संतुलन, कानूनी अधिकारों और कार्य-जीवन संतुलन को लेकर मार्गदर्शन दिया।

इस अवसर पर टाटा मेमोरियल कैंसर हॉस्पिटल के सीईओ लेफ्टिनेंट कर्नल निधि भारद्वाज, चीफ एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर डॉ. तूलिका गुप्ता एवं हॉस्पिटल के डायरेक्टर डॉ. कुमार प्रभास ने पूरे कार्यक्रम को सफल बनाने में सक्रिय सहयोग दिया। उन्होंने महिला कर्मचारियों की समस्याओं को गंभीरता से सुनते हुए उनके समाधान की दिशा में प्रयास करने का भरोसा दिलाया।

कार्यशाला के दौरान वक्ताओं और महिला कर्मचारियों के बीच सवाल-जवाब का सत्र भी आयोजित किया गया, जिसमें विभिन्न सामाजिक, पारिवारिक और कार्यस्थल से जुड़े मुद्दों पर सार्थक चर्चा हुई। कार्यक्रम को लेकर महिला स्टाफ में खासा उत्साह देखने को मिला और सभी ने इस पहल की सराहना की।

मौके पर संस्था की संयोजक बबली कुमारी, संस्था सदस्य रश्मि अग्रवाल, प्रोफेसर अर्चना अनुपम, डिप्टी मेयर डॉ. मोनालिसा, वेबसाइट डेवलपर राजीव मल्लिक, राहुल निराला, अन्वेषा प्रोग्राम कोऑर्डिनेटर सहित हॉस्पिटल के सभी महिला स्टाफ, डॉक्टर और कर्मचारी उपस्थित रहे।

कार्यक्रम को महिला सुरक्षा और सशक्तिकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है, जिसने कार्यस्थल पर महिलाओं की समस्याओं को समझने और समाधान की पहल को नई दिशा दी।